Monthly Archives: Juni 2015

Gaya Kepemimpinan Yang Akan Saya Terapkan Apabila Saya Dipercaya Menjadi Seorang Pemimpin dari Sebuah Organisasi

Apabila saya dipercaya menjadi seorang pemimpin dalam sebuah organisasi, saya akan menerapkan gaya kepemimpinan Otoriter. Kenapa otoriter yang saya pilih ? karna dengan saya menerapkan gaya kepemimpinan otoriter saya libih mudah untuk mengatur semua bawahan saya. Dengan menggunakan gaya kepemimpinan

Ditulis dalam Tugas Softskill, Uncategorized

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPEMIMPINAN SESEORANG DI DALAM ORGAISASI

Dalam melaksanakan tugas kepemimpinan mempengaruhi orang atau kelompok menuju tujuan tertentu, kita pemimpin, dipengaruhi oleh beberapa factor. Factor-faktor itu berasal dari diri kita sendiri, pandangan kita terhadap manusia, keadaan kelompok dan situasi waktu kepemimpina kita laksanakan. Orang yang memandang kepemimpinan

Ditulis dalam Tugas Softskill, Uncategorized

TEORI DAN ARTI PENTING KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan : Kepemimpinan atau leadership adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah “melakukanya dalam kerja” dengan praktik seperti pemagangan pada seorang senima ahli, pengrajin, atau praktisi. Dalam

Ditulis dalam Tugas Softskill, Uncategorized