Monthly Archives: Desember 2014

Perayaan Tahun Baru & Pandangan Islam

Setiap akhir tahun biasanya semua manusia di dunia ini tidak terkecuali kaum Muslim mengalami wabah penyakit yang luar biasa, pengidap penyakit ini biasanya menjadi suka menghamburkan harta untuk berhura-hura, euforia yang berlebihan, pesta pora dengan makanan yang mewah, minum-minum semalam

Ditulis dalam Uncategorized

Bagaimana Cara Anda Dalam Mempengaruhi Orang Lain Untuk Membuat Suatu Keputusan Yang Menurut Anda Adalah Yang Terbaik

Menurut saya ada banyak cara untuk mempengaruhi orang lain tetapi itu semua tergantung dari diri kita masing – masing bagaimana enaknya diri kita untuk untuk membuat orang lain agar orang tersebut membuat keputusan yang menurut kita itu adalah keputusan yang

Ditulis dalam Tugas Softskill, Uncategorized

Hal – Hal Yang Dapat Menimbulkan Konflik Organisasi

Penyebab Terjadinya Konflik Dalam Organisasi, Yaitu : 1. Perbedaan individu, yang meliputi perbedaan pendirian dan perasaan. Setiap manusia adalah individu yang unik. Artinya, setiap orang memiliki pendirian dan perasaan yang berbeda-beda satu dengan lainnya. Perbedaan pendirian dan perasaan akan sesuatu

Ditulis dalam Tugas Softskill, Uncategorized

Konflik Organisasional

Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih, dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya. Konflik itu sendiri merupakan situasi

Ditulis dalam Tugas Softskill, Uncategorized